Il team Digital & New Media di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore del Digital Transformation unBUSINESS DEVELOPMENT & SALES MANAGER – E-COMMERCE & UX/UIper la sede di MILANO.Responsabilità principaliSiamo alla ricerca di una figura commerciale senior con forte esperienza in business development in contesti digitali o agenzie specializzate in e-commerce, servizi digitali e UX/UI design.· Gestione dell’intero ciclo di vendita end-to-end, dalla generazione del lead alla chiusura del contratto;· Sviluppare nuove opportunità strategiche in autonomia, contribuendo attivamente alla crescita del portafoglio clienti;· Collaborare con il top management nella definizione dell’offerta commerciale e nella strategia di go-to-market;· Condurre attività di vendita consulenziale verso clienti corporate, sia B2B che B2C;· Partecipare a eventi di settore e networking per ampliare la visibilità del brand e generare nuove relazioni commerciali.Requisiti richiesti· Almeno 4-5 anni di esperienza in ruoli commerciali in ambito digitale, e-commerce o UX/UI design;· Possedere un consolidato network di contatti nel settore;· Solida conoscenza delle principali piattaforme e-commerce (Magento/Adobe Commerce, Shopify);· Competenze trasversali in UX, customer journey e digital service design;· Capacità di sviluppare e chiudere opportunità strategiche in autonomia;· Buona conoscenza dell’inglese;· Disponibilità a partecipare ad eventi e fiere di settore;Si offre· Contratto full-time in un contesto dinamico, flessibile e fortemente orientato all’innovazione.· Modello di lavoro ibrido con base a Milano.Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)#LI-JM1
