HR Junior
- Milano
- 25.000-27.000 € all'anno
- Tempo indeterminato
- Full time
- Gestione con crescente autonomia dei processi di ricerca e selezione;
- Collaborazione con Senior HR per portare idee nuove, metodi agili e spunti creativi nei processi di talent acquisition;
- Gestione dell'employer branding interno ed esterno, promuovendo il nostro brand sul territorio e sui canali digitali;
- Partecipazione attiva a eventi, career day e fiere di settore.
- Gestione delle pratiche contrattuali e documentali;
- Controllo delle presenze e supporto nella gestione dei dati per il payroll;
- Supporto nell'interfaccia con il consulente paghe e con i referenti interni/esterni;
- Supporto nell'attività di gestione del personale.
- Laurea in discipline economiche, politiche, HR o affini, un Master in HR è un plus;
- E' richiesta breve esperienza nel recruitment e/o employer branding (anche in stage);
- Inglese buono, sia scritto che parlato;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Spirito di iniziativa e proattività, approccio operativo, ottime doti comunicative e relazionali, interesse per tutti i processi HR.