Tirocinio Addetto/a rilevazione presenze

Manpower

  • Bologna
  • Formazione
  • Full time
  • 21 giorni fa
DescrizioneTirocinio Addetto/a Rilevazione PresenzeSede: Bologna - Direzione GeneraleManpowerGroup, per inserimento presso la Direzione Generale di SITE S.p.A., solida realtà operante nei settori infrastrutture, telecomunicazioni ed energia, ricerca un/una:Tirocinio Addetto/a Rilevazione PresenzeDescrizione del ruolo:La risorsa sarà inserita nel team dell'Ufficio Personale e si occuperà della gestione delle anagrafiche dipendenti e della rilevazione presenze mensili, collaborando in modo operativo con le altre risorse dell'area.Principali attività:Gestione delle anagrafiche del personale e aggiornamento dati;Rilevazione presenze mensili (malattie, ferie, permessi, etc.);Raccolta e verifica note spesa;Attività di segreteria generale e archiviazione documentale;Supporto alle attività di gestione del personale.Requisiti richiesti:Diploma in Ragioneria (o titolo equivalente);Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o HR;Buona conoscenza del pacchetto MS Office;Preferibile familiarità con software per la gestione presenze (es. Zucchetti);Gradita conoscenza del CCNL Metalmeccanico.Soft skills:Precisione e puntualità;Capacità di lavorare in team;Buone doti relazionali;Autonomia operativa nella gestione delle scadenze.Sede di lavoro: Bologna - Direzione GeneraleOrario di lavoro: 8:00-12:30 / 13:30-17:00Stage - 6 mesiManpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs. 215/2003 e D.Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.manpower.it - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.AziendaAzienda leader nei settori telecomunicazioni, energia e mobilitàRequisitiDiploma in Ragioneria (o titolo equivalente); Esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o HR; Buona conoscenza del pacchetto MS Office; Preferibile familiarità con software per la gestione presenze (es. Zucchetti); Gradita conoscenza del CCNL Metalmeccanico.

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