Recruiter Business Partner - IT/Engineering

Randstad

  • Milano
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
  • Candidati facilmente
Siamo alla ricerca di una risorsa da poter inserire su progetti in outsourcing di Ricerca & Selezione del Personale (Recruitment Process Outsourcing), dedicati ad aziende clienti sul territorio di Milano.In particolare, le principali attività cui contribuirà sono:
Definizione dei ruoli e delle job description;
Job posting sulle principali fonti di reclutamento e ricerca attiva;
Screening cartaceo e telefonico dei CV ricevuti;
Gestione organizzativa del processo di recruitment;
Conduzione interviste one to one e/o in Assessment Center fino alla definizione della shortlist finale;
Gestione del processo di on-boarding;
Implementazione e monitoraggio della reportistica legata all'attività di r&s;Si richiedono:
Provenienza da corsi di laurea umanistici, giuridici e/o economici con focus HR;
Esperienza di almeno 2/3 anni di ricerca personale in ambito IT, Digital e/o Engineering, preferibilmente in contesto aziendale medio/grande e strutturato;
Buona conoscenza dei principali applicativi di Microsoft Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
Preferibile conoscenza di sistemi ATS (es. Taleo, BullHorn…);
Conoscenza di metodologie di selezione one to one e/o in assessment.Completano il profilo capacità di analisi e sintesi, ottime doti comunicative, capacità di costruire relazioni di fiducia, orientamento al cliente e al risultato, Team-working.La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)

Randstad