SAP MM Specialist

Michael Page

  • Milano
  • 36.000-44.000 € all'anno
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
  • Candidati facilmente
  • Gestire e ottimizzare i processi aziendali tramite il modulo SAP MM.
  • Supportare il team IT nello sviluppo e implementazione di soluzioni personalizzate.
  • Analizzare i requisiti aziendali e tradurli in specifiche tecniche per il sistema SAP.
  • Collaborare con i diversi dipartimenti per garantire l'integrazione dei processi aziendali.
  • Fornire supporto tecnico e formativo agli utenti interni per l'utilizzo del modulo SAP MM.
  • Partecipare attivamente a progetti di aggiornamento e implementazione di SAP.
  • Monitorare e risolvere eventuali problematiche legate al sistema SAP MM.
  • Garantire la conformità ai requisiti di business e alle normative vigenti.
End User - Società ParastataleSAP S/4 HANAUn/una candidato/a di successo per il ruolo di SAP MM dovrebbe avere:
  • Una laurea in discipline tecniche o economiche.
  • Conoscenza approfondita del modulo SAP MM e delle sue funzionalità.
  • Esperienza nella gestione di progetti SAP in ambito Technology & Telecoms.
  • Capacità di analisi e problem solving orientate al business.
  • Ottime competenze di comunicazione e collaborazione con team multidisciplinari.
Un'importante realtà nel settore Technology & Telecoms, questa grande organizzazione si distingue per la sua forte presenza sul mercato e per il continuo investimento in innovazione tecnologica. L'ambiente di lavoro è orientato al raggiungimento di risultati concreti e al miglioramento continuo.finale,
  • Contratto a tempo indeterminato in una grande organizzazione.
  • Stipendio competitivo tra 36000 e 44000 EUR annui.
  • Bonus aziendale per il raggiungimento di obiettivi.
  • Opportunità di crescita professionale nel settore Technology & Telecoms.
  • Accesso a programmi di formazione e aggiornamento su SAP.
Se sei interessato a questa posizione come SAP MM, ti invitiamo a candidarti e unirti a un team che valorizza la professionalità e l'innovazione.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

Michael Page