HR Administration Manager Italy (m/f/d)
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- Italia
- Tempo indeterminato
- Full time
In qualità di HR Administration Manager Italy garantisci il coordinamento, lo sviluppo e la supervisione del team italiano di Amministrazione HR. Assicuri la piena conformità alla normativa del lavoro italiana, l’accuratezza dei processi amministrativi e il miglioramento continuo. Rivesti un ruolo di collegamento professionale tra l’Head of HR Administration e gli HR Admin Specialist, garantendo un servizio di alta qualità e favorendo la crescita del team e l’eccellenza operativa.Le tue mansioni
- Guidare, formare e sviluppare il team di Amministrazione HR, assicurando una distribuzione efficace delle attività, il rispetto delle scadenze e un ambiente di lavoro positivo e orientato alla performance
- Supervisionare tutti i processi amministrativi HR endtoend (assunzioni, modifiche contrattuali, cessazioni, cambi organizzativi) garantendo dati payroll accurati
- Assicurare la piena conformità alla normativa del lavoro italiana, ai CCNL, alla previdenza sociale, alla tassazione, alla privacy e alle policy aziendali
- Supervisionare i processi di presenze/assenze e la relativa documentazione normativa
- Guidare l’ottimizzazione, la standardizzazione e la digitalizzazione dei processi HR (es. fascicolo digitale del personale, sistemi payroll-cost, reportistica BI)
- Agire come punto di riferimento per HR Business Partner e Line Manager su tutte le tematiche amministrative HR
- Gestire le relazioni operative con consulenti del lavoro, payroll provider esterni e partner di medicina del lavoro
- Garantire coerenza e allineamento dei processi amministrativi HR tra tutte le sedi e diverse entità legali
- Promuovere una solida cultura di governance HR, agendo come modello di integrità, riservatezza e coerenza professionale
- 5–7 anni di esperienza nell’ambito dell’Amministrazione HR
- Esperienza comprovata nella guida di team o nel coordinamento di processi amministrativi HR
- Solida conoscenza di diritto del lavoro italiano, previdenza sociale, tassazione e processi payroll
- Esperienza in progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi
- Preferibile esperienza con SAP SuccessFactors
- Plus: esperienza in contesti strutturati o multinazionali, familiarità con rollout di SuccessFactors e con tematiche sindacali
- Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali
- Ottima conoscenza dell’italiano e/o del tedesco; l’inglese rappresenta un vantaggio
- Un’azienda internazionale impegnata nella responsabilità verso persone e ambiente
- Un ruolo chiave nello sviluppo e nel rafforzamento dell’area HR Administration in Loacker
- Opportunità di crescita professionale e personale attraverso la Loacker Academy
- Un programma strutturato di onboarding
- Mensa aziendale
Bild und TextLa tua persona di riferimento per questa posizione:
Stefanie Prader
Talent AcquisitionPer noi scegliere la Bontà significa abbracciare e valorizzare l'unicità e la diversità di ogni individuo.
Promuoviamo un ambiente rispettoso, inclusivo e stimolante, che non lascia spazio ad alcuna forma di discriminazione.
Le nostre decisioni tengono conto degli impatti ambientali e sociali a lungo termine, e coltiviamo relazioni preziose e durature.Ti va di scegliere la Bontà con noi? Esplora le nostre opportunità di carriera e unisciti al team Loacker!Cosa ti aspettaAzienda internazionale e famigliareSviluppo professionale e personale con il supporto di una piattaforma dedicataFase di inserimento strutturata e dettagliata in base alla funzioneRistorante aziendale, cucina sana con ingredienti integraliLavoro flessibile e opportunitá di home office (se la posizione lo prevede)E un sacco di wafer croccanti...La bontà è una scelta