RESPONSABILE GESTIONE OPERATIVA E COORDINAMENTO REPARTI

Cepagatti, Pescara
Tempo determinato
Full time

1 mese fa
Candidati facilmente

Humangest S.p.A., filiale di Pescara, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerca una figura di Responsabile Operativo e Coordinamento dei reparti.La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale con un ruolo trasversale di coordinamento e supporto ai principali reparti aziendali, con l'obiettivo di garantire l'efficienza dei processi interni e una corretta gestione delle attività operative.Attività principali:- Coordinamento e raccordo tra i diversi reparti aziendali (magazzino, ufficio tecnico, area commerciale/vendite e reparto riparazioni);
- Monitoraggio e organizzazione delle attività operative, supportando i responsabili di reparto nella pianificazione del lavoro;
- Interfaccia con clienti e fornitori per la gestione di richieste, assistenza e avanzamento delle commesse;
- Supporto alle attività amministrative e gestionali dell'azienda;
- Verifica del corretto flusso di comunicazione tra uffici tecnici, produzione e area commerciale.
Requisiti:- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento operativo o gestione trasversale dei reparti;
- Buona conoscenza delle dinamiche aziendali in contesti produttivi, preferibilmente nel settore metalmeccanico;
- Buone capacità organizzative e di problem solving;
- Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con clienti e collaboratori.
Completano il profilo:- Attitudine alla gestione di più attività contemporaneamente;
- Approccio operativo e orientamento alla risoluzione dei problemi;
- Buone capacità comunicative e di coordinamento.
Si offre- Inserimento diretto in azienda
- Inquadramento e RAL commisurati all'esperienzaLuogo di lavoro: CepagattiOrario di lavoro: full time giornaliero dal lunedì al venerdìSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.Settore: AltroRuolo: AltroTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione

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