
HR Generalist
- Vicenza
- Tempo indeterminato
- Full time
Nello specifico:1. Amministrazione personale & Payroll: gestione pratiche amministrative (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni); controllo presenze (malattie, infortuni etc); comunicazioni obbligatorie; gestione rapporti con consulenti esterni; collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali2. Ricerca & Selezione: pubblicazione annunci, colloqui e onboarding3. Formazione & Sviluppo: organizzazione della formazione obbligatoria e specialistica, gestione rapporti con enti formativi, progettazione di percorsi di sviluppoRetribuzione e BenefitCompenso: 30.000 € - 40.000 € all'annoPrerequisiti
- Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo.
- Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR.
- Ottime capacità relazionali, organizzative e orientamento al risultato.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare).
- Preferibile conoscenza di software HR/gestionali presenze.
- Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni
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