Humangest S.p.A.Humangest, Filiale di Roma Nord, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per conto di azienda cliente leader nel settore dell'Integrated Facility Management, ricerca una figura di Manutentore/trice Impianti Termici e Meccanici.La risorsa si occuperà delle seguenti attività:- Installazione di impianti di riscaldamento e condizionamento mediante l'utilizzo di strumenti elettronici di misurazione;- Preparazione e posa delle tubature per impianti idrici e termici;- Assistenza, manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti termici e di climatizzazione;- Manutenzione e controllo di caldaie a gas, anche ad alta potenzialità;- Verifica dell'effettuazione della manutenzione e certificazione obbligatoria da parte degli utenti;- Realizzazione di impianti di aerazione e ventilazione su infissi;- Lettura e interpretazione di disegni tecnici di impianti termici e idraulici per la loro realizzazione;- Controllo del corretto funzionamento degli impianti di climatizzazione e interventi di riparazione in caso di guasto.Si richiede:- Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo, preferibilmente su impianti termici industriali;- Autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, anche in regime di reperibilità;- Patente di guida B;- Spiccate capacità di problem solving e predisposizione al lavoro in team.Costituiranno titolo preferenziale:- Diploma tecnico (perito termotecnico, meccanico o elettrico) o attestato di qualifica professionale;- Patentino Termico II° grado;- Abilitazione F-GAS per la conduzione di impianti frigoriferi.L'azienda offre:- Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza;- Retribuzione complementare: 13°e 14° mensilità, straordinari retribuiti;- Formazione continua e possibilità di crescita professionale;- Benefit: buoni pasto, telefono aziendale.Luogo di lavoro: Roma Nord OvestOrario di lavoro: Turno diurno o pomeridiano"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".Settore: AltroRuolo: AltroTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
