CONSULENTE ASSICURATIVO DI SHOWROOM
Autotorino Visualizza tutti gli annunci
- Sondrio
- Tempo indeterminato
- Full time
offrire un servizio qualificato attraverso un’accurata analisi e profilazione del Cliente, per proporre soluzioni assicurative adeguate alle sue esigenze;
svolgere attività di consulenza commerciale in filiale, accompagnando il Cliente nella scelta delle polizze assicurative (RCA, Danni, Vita) più idonee;
redigere la documentazione relativa ai servizi proposti, garantendone accuratezza e completezza;
mantenere una relazione continuativa con il Cliente, assicurando assistenza anche nella fase post-vendita.Requisito mandatorio:
Diploma di istruzione secondaria superiore quinquennale o equipollente.Farai la differenza se:
hai maturato almeno un anno di esperienza in ruoli di vendita o presso società di assicurazioni. Valutiamo comunque con grande interesse giovani di talento e appassionati a questo mondo che insieme a noi intendono fare un percorso di crescita professionale;
possiedi un forte orientamento al Cliente unito alla capacità di lavorare per obiettivi e un’attitudine al lavoro in team;
hai dimestichezza con i più comuni applicativi informatici.Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdìTipologia contrattuale di inserimento: fisso €1.000,00 + provvigioni su venduto. Richiesta apertura P.IVAAutotorino nasce in Valtellina nel 1965; è il primo dealer automotive nazionale ed unico italiano tra i principali 25 della ICDP 2025 European Biggest Dealer Guide.
Nel 2025 ha venduto oltre 83.000 vetture e fatturato 2,85 miliardi di euro.
Con 74 sedi e 3.400 collaboratori opera attraverso una rete di showroom ufficiali su 24 province in 6 regioni: Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Veneto e Lazio. Una realtà radicata nei territori e nelle comunità in cui opera, che ha assunto una prospettiva internazionale operando anche in Polonia, con una sede a Varsavia. In sessant'anni di attività Autotorino mantiene ed evolve una visione vocata a vicinanza, impegno e serietà, alla qualità e all’innovazione di modelli organizzativi e servizi, sostenuta da investimenti in formazione, ricerca e sviluppo.La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).