Assistente vendita settore GDO

JobGate

  • Sant'Angelo Lodigiano, Lodi
  • 1.300 € al mese
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 3 giorni fa
Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente del settore GDO/supermercati, n. 1 Assistente vendita settore GDO per il punto vendita presente a Sant'Angelo Lodigiano (LO).La risorsa supporterà il Direttore del punto vendita, in assenza del vice, in tutte le attività di gestione e coordinamento del servizio. Nel dettaglio, si occuperà di mansioni amministrative base per la tenuta della contabilità, apertura/chiusura del punto vendita, operazioni di cassa ed allestimento/rifornimento dei reparti food e no food.Si prevede inserimento mediante contratto a tempo determinato, V/IV CCNL commercio, livello di inquadramento allineato all'esperienza pregressa e con ottime possibilità di stabilizzazione.Requisiti richiesti:
  • Diploma
  • Esperienza pregressa di almeno un anno in contesti GDO/supermercati come addetto vendita e/o cassa
  • Capacità di gestione del servizio di vendita, cassa e reparti
  • Conoscenze degli adempimenti amministrativi base per la tenuta della contabilità del punto vendita
  • Padronanza delle attività relative al rifornimento ed allestimento dei reparti
  • Ottime capacità relazionali e predisposizione al contatto con la clientela
  • Attenzione al rispetto dei ruoli
  • Motivazione alla crescita personale, flessibilità e dinamicità
  • Team-working
Orario di lavoro: Full-timeSede di lavoro: San'Angelo Lodigiano (LO)Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.

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