Responsabile ufficio tecnico elettrico
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- Vicenza
- Tempo indeterminato
- Full time
Descrizione del ruolo
La risorsa avrà il compito di guidare e coordinare il team tecnico dedicato alla progettazione elettrica e allo sviluppo software, assicurando la corretta gestione delle commesse e l'avanzamento delle attività di innovazione. La figura opererà a stretto contatto con le diverse funzioni tecniche, garantendo qualità progettuale, supporto operativo e un approccio orientato al miglioramento continuo.Responsabilità
Responsabilità
- Coordinamento del gruppo tecnico dedicato alla progettazione elettrica e allo sviluppo software
- Supervisione delle attività di progettazione elettrica e degli schemi di base
- Supporto alla programmazione PLC su piattaforme standard di mercato
- Revisione e ottimizzazione di progetti esistenti, con eventuale implementazione di modifiche mirate
- Gestione delle attività di ricerca e sviluppo legate ai nuovi progetti tecnologici
- Collaborazione con le altre funzioni tecniche nelle fasi di avanzamento commessa
- Supporto tecnico in remoto e, quando necessario, interventi presso clienti nella zonaProfilo
Requisiti
- Esperienza consolidata nella progettazione elettrica e nello sviluppo software per automazione industriale
- Conoscenza dei principali ambienti di programmazione PLC, in particolare: Siemens TIA Portal e Rockwell / Allen-Bradley
- Competenze in programmazione C++ applicata a sistemi di automazione
- Capacità di coordinare team tecnici multidisciplinari
- Comprovata autonomia nella gestione di progetti e commesse
- Approccio proattivo, orientamento al miglioramento continuo e capacità organizzative
- Provenienza gradita dal settore AEI / automazione industriale«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»Settore: IngegneriaRuolo: Ingegneria/Progettazione