La risorsa individuata avrà le seguenti responsabilità:Coordinare i programmi di manutenzione preventiva e correttiva di attrazioni, impianti idrici e infrastrutture, in conformità con le normative di sicurezza e gli standard aziendali.Supervisionare il trattamento delle acque, la gestione dei rifiuti e le iniziative di efficienza energetica (ISO 14001).Garantire la piena conformità al D.Lgs. 81/2008 e promuovere una cultura della sicurezza e della sostenibilità.Gestire i team tecnici interni, i fornitori esterni e l'utilizzo di strumenti CMMS per l'eccellenza operativa.Redigere e aggiornare la documentazione tecnica necessaria per le attività di manutenzione.Definire il piano degli interventi di manutenzione.Promuovere metodologie per migliorare l'efficienza degli interventi e supportare la formazione del personale tecnico.Collaborare con il Responsabile della Sicurezza per valutare i rischi e implementare soluzioni per ridurre i rischi residui.Realtà storica del Lazio del settore dell'intrattenimentoInserimento diretto, auto ad uso promiscuoI requisiti richiesti sono i seguenti:Laurea in ingegneria e 5-7 anni di esperienza in ruoli di direzione tecnica, preferibilmente in settori come hospitality o industria.Solida conoscenza di normative sulla sicurezza, processi di manutenzione e conformità ambientale.Competenze dimostrate di leadership, organizzazione e gestione di progetti.Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese.La realtà opera nel settore dell'intrattenimento e dello sport su una superficie ampia e articolata, offrendo servizi e strutture complesse ad alto afflusso di pubblico, non solo stagionalmente ma durante l'anno.L'attività è articolata su innovazione, sicurezza e sostenibilità, ospittando migliaia di visitatori e offrendo un'esperienza coinvolgente, sicura e memorabile.E' organizzata in maniera molto strutturata, conta oltre 50 dipendenti diretti, con una gestione delle risorse e una valorizzazoine del capitale unano. Gli impianti includono strutture meccaniche, idriche, tecnologiche e ambientali.Si offre contratto a tempo indeterminato, RAL e inquadramento verranno valutati sulla base dell'esperienza.Il pacchetto benefit comprende: auto ad uso promiscuo, mensa aziendale tutto l'anno, premio di risultato legato alla perfomance di gruppo.La risorsa inserita osserverà orario d'ufficio, con reperibilità durante i festivi e il finesettimana.
