
CAPO REPARTO
- Provincia di Pordenone
- 22.000-25.000 € all'anno
- Tempo determinato
- Full time
- RAL compresa tra 22000€ – 25000€, 14 mensilità;
- Inserimento iniziale a tempo determinato full-time, finalizzato ad inserimento a tempo indeterminato in azienda;
- Inserimento per il mese di Settembre;
- Parcheggio gratuito in loco;
- Accesso al fondo Ebitemp, sistema di Welfare Nazionale per il Lavoro Temporaneo, che garantisce ai lavoratori somministrati numerosi vantaggi;
- Orario di lavoro su due turni, disponibilità a lavorare una domenica al mese a turnazione, giorno di riposo infrasettimanale;
- CCNL commercio terziario, 4° - 5° livello, inserimento in azienda appena individuata la risorsa.
Sarai un punto di riferimento per i colleghi durante il turno nel punto vendita.Cosa ricerchiamo:
- Necessaria esperienza precedente in realtà della Grande Distribuzione Organizzata;
- Preferibile pregressa esperienza in gestione di un punto vendita;
- Doti organizzative e di lavoro in team;
- Cerchiamo una risorsa da inserire in azienda;
AxL spa - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
Inviaci subito la tua candidatura!
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?(cliccare sul bottone "Candidati ora").??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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