Senior .NET Developer_ Ambito Insurance

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Vimercate, Monza Brianza
Tempo indeterminato
Full time

13 ore fa

Fincons Group è una società internazionale di consulenza IT che da oltre 40 anni accompagna le imprese nel cogliere le opportunità del cambiamento digitale, proponendo soluzioni e tecnologie all’avanguardia che anticipano sempre il futuro. Alle aziende dei settori Energy & Utilities, Financial Services and Insurance, International Institutions, Manufacturing, Media, Public Administration e Transportation, Fincons offre consulenza sulle strategie IT in diversi ambiti, così come servizi di system integration di pacchetti internazionali, soluzioni proprietarie e servizi IT in Smart-Shore. Il Gruppo conta oggi oltre 2500 collaboratori e diverse sedi in Italia, Svizzera, UK, Germania, Francia, Belgio, Stati Uniti ed India.Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un profilo:Senior .Net DeveloperStiamo cercando un .Net Developer da inserire nel nostro team Insurance per un importante cliente presente sul territorio di Milano.La persona individuata si occuperà dell’evoluzione delle architetture tecnologiche, del coordinamento di attività tecniche e della gestione in piena autonomia dei task del team come facilitatore in caso di problematiche o come supporto alle attività release management.La risorsa deve avere competenze ed esperienza nello sviluppo di architetture web complesse in tecnologia Microsoft e nello sviluppo di API .NetCoreRequisiti:

Esperienzadialmeno 3y di esperienzanel ruolo;
Conoscenza di protocolliREST;
Conoscenza e competenza su.Net Framework(4.5, Entity);
Conoscenza e competenza suASP.NET Framework (MVC, Web Forms);
Solida esperienza con DB SQL (SQL Server);
Inglese B1.

Nice to have:

Conoscenza di Angular

Cosa offriamo:

Unpercorso di carrierastrutturato, volto allavalorizzazionee alpotenziamentodellecompetenze;
Accesso a programmi diformazione e certificazione aziendali;
Accesso acorporate benefitsaziendali.

Sede di lavoro: Vimercate (modalità ibrida)E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art. 13 Dlgs 196⁄03 e del GDPR (Regolamento UE 2016⁄679).

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