Store Manager

Gesfor

  • Roma
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 15 giorni fa
Descrizione aziendaGESFOR - Agenzia per il Lavoro opera dal 1998 nel mercato del lavoro ed è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 20 filiali. Si avvale della collaborazione di oltre 200 professionisti, rispondendo con successo alle esigenze di aziende in cerca di personale e di candidati in cerca di occupazione.PosizioneGesfor, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore dell'abbigliamento sportivo e della moda attraverso una vasta rete di vendita al dettaglio e di distribuzione di respiro internazionale, rappresentante i migliori marchi mondiali dello sport e della moda, un/una Store Manager da inserire nell'organico.La risorsa sarà responsabile di:· Gestire il team di vendita· Organizzare le attività giornaliere in ordine di priorità, predisponendo il planning orario settimanale e il planning annuale delle ferie· Monitorare il flusso delle merci in entrata e in uscita e dell'aggiornamento informatico delle stesse· Controllare che il negozio sia sempre in ordine e pulito· Organizzare l'esposizione dei prodotti in vendita· Garantire il raggiungimento degli obiettivi di budget di vendita e dei KPI· Assicurare il corretto flusso della cassa· Aggiornare l'area Manager sulle attività in essereRequisiti· Diploma di scuola secondaria superiore· Esperienza di almeno un anno in qualità di store manager o di vice store manager in catene di livello medio-alto· Conoscenza dei KPI commerciali· Conoscenza medio alta della lingua inglese· Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare nei weekend· Ottime capacità gestionali e organizzative· Capacità di lavorare per obiettivi· Doti di Leadership· Ottime capacità comunicative e relazionali· Passione per il mondo “sneakers”Altre informazioniContratto di lavoro: tempo determinato finalizzato alla stabilizzazioneOrario di lavoro: full-timeSede di lavoro: Roma (RM)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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