Archimede SpA e' regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) - HQ - Selaction Emilia SelAction Talent Finder, societa' specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, e' alla ricerca ricerca di: KEY ACCOUNT MANAGER per le province di Bergamo e Brescia Riportando alla Direzione Vendite Italia, avra' il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela esistente e di svilupparne una nuova. Promuovera' i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sulla propria area di competenza. Visitera' con costanza e regolarita' i clienti della propria area e li affianchera', fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze. Avra' come focus la gestione e lo sviluppo del business presso i clienti diretti e i distributori. Monitorera' con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza. Lavorera' a stretto contatto con le altre funzioni aziendali in una logica di sinergia e team working. Luogo di lavoro: full remote Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunita' di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale. Pacchetto retributivo di sicuro interesse. Requisiti: Il candidato ideale ha spiccate capacita' relazionali, comprovate skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato. Ha formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico. Possiede unesperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attivita' di promozione commerciale di prodotti con elevato contenuto tecnico. #offertedelmese Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le eta' e tutte le nazionalita', ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
