Direzione Lavoro Group S.p.A Filiale di Lecce (Agenzia per il Lavoro_ Aut. Min. 001 del 21/01/2019), per azienda cliente operante nei settori OilandGas, Siderurgico ed Elettrico, ricerca: ADDETTO REPARTO RIFIUTI LIQUIDI E STOCCAGGIO La risorsa dovrà eseguire le attività operative di reparto, assegnate. La Risorsa si occuperà di: ¿ applicare correttamente le istruzioni impartite dal laboratorio per il trattamento Chimico Fisico e Biologico dei reflui attraverso il dosaggio di reattivi, il controllo di parametri di stato, la movimentazione tra le vasche; ¿ coadiuvare il Laboratorio nel campionamento dei rifiuti liquidi conferiti; ¿ provvedere tramite carrello elevatore allo scarico dal mezzo dei rifiuti in colli conferiti; ¿ individuazione e controllo rispondenza rifiuti in colli conferiti ed eventuale selezione; ¿ sistemazione tramite carrello elevatore dei rifiuti in colli in area di deposito designata; ¿ selezione, svuotamento e lavaggio degli imballaggi che hanno contenuto il rifiuto al fine del recupero degli imballaggi; ¿ preparazione ed esecuzione diretta, tramite carrello elevatore, del carico del rifiuto in colli per la sua destinazione finale; ¿ tenere sotto controllo il magazzino dei materiali consumabili; ¿ mantenere il reparto in ordine e pulizia, anche attraverso piccole manutenzioni programmate. Requisiti necessari: · Diploma Scuola Superiore (preferibilmente perito chimico) · Esperienza nell'uso del carrello elevatore · Patentino di guida del carrello Si richiede disponibilità immediata. Le condizioni contrattuali e retributive saranno definite sulla base delle competenze e dell'effettiva esperienza del candidato. Sede operativa/lavorativa: Dusino San Michele (AT) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
