SPECIALISTA CERTIFICAZIONI HSEQ
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- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Programmare annualmente gli audit interni e quelli degli enti di certificazione per tutte le società del Gruppo A2A
- Gestire e coordinare i rapporti con gli enti certificatori
- Organizzare le visite degli enti di certificazione
- Partecipare alle verifiche di terza parte in qualità di osservatore
- Supportare le società nell'ottenimento di nuove certificazioni e nella variazione di quelle in essere (estensione o riduzione di scopo e/o campo di applicazione)
- Predisporre il reporting periodico sulle attività svolte
- Condurre verifiche interne
- Titolo di studio: Laurea
- Esperienza pregressa: di 5-10 anni in ruoli affini, maturata in ambito audit Ambiente, Salute, Sicurezza e Qualità, implementazione di Sistemi di Gestione, ruoli HSE / RSPP-ASPP o attività analoghe con preferenza per settori industriali e/o Enti di Certificazione
- Conoscenze specifiche: dei Sistemi di Gestione Qualità, Ambiente, Salute e Sicurezza
- Conoscenze informatiche: Buona conoscenza del Pacchetto Office e utilizzo di gestionali aziendali
- Conoscenze linguistiche: conoscenza della lingua inglese
- Patente di guida: Patente B
- Rappresenta un plus: Conoscenza e utilizzo di strumenti di Intelligenza Artificiale
- Disponibilità a trasferte (8-10 all'anno), prevalentemente nel Nord Italia
- Completano il profilo: Capacità di team working, comunicazione efficace e predisposizione al cambiamento.
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
- Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Pasti: Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Scopri di più sul Gruppo a2a
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