Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle risorse umaneRICERCAper importante azienda cliente operante sul territorio di Frosinone:ADDETTO / ADDETTA ALL'UFFICIO GARE E CONTRATTILa risorsa si occuperà di individuare e analizzare bandi di gara, preparare e gestire la documentazione necessaria per la partecipazione, assicurandosi del rispetto delle normative vigenti. Inoltre, curerà la negoziazione e la gestione dei contratti derivanti dalle gare aggiudicate, monitorando obblighi e scadenze. Collaborerà inoltre con altri reparti aziendali per garantire una gestione efficiente e integrata delle procedure.Requisiti richiesti:
Possesso del diploma di maturità
Esperienza nel ruolo di almeno un anno maturata all'interno di Aziende Territoriali di edilizia residenziale del lazio.
Competenze Trasversali
Buona gestione dello stress;
Attitudine al lavoro di Team;
Problem solving.
Offerta ContrattualeOrari: Part time 18 ore settimanali, il lunedì e il mercoledì, dalle ore 8:00 alle ore 17:30Sede di lavoro: FrosinoneSi offre contratto in somministrazione della durata iniziale di 3 mesi.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
