PLANT QUALITY MANAGER

Manpower

  • Castelfranco Emilia, Modena
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 21 giorni fa
DescrizioneManpower Permanent Professional, per importante realtà industriale operante nel settore metalmeccanico, è alla ricerca di una figura comePLANT QUALITY MANAGERLa figura ricercata sarà responsabile del coordinamento e della gestione delle attività di controllo qualità di prodotto per i due siti produttivi in Castelfranco Emilia, attraverso il coordinamento di un team, col fine di garantire che materiale e componenti in ingresso e sulla linea di montaggio rispettino gli standard predefiniti. Dovrà inoltre riorganizzare la funzione in ottica di maggior presidio, efficienza, controllo e risoluzione delle problematiche, nonché accrescere le competenze del Team.Responsabilità:
  • Definire le strategie per l'ottimizzazione dell'area Qualità, assegnando attività, responsabilità e progetti ai collaboratori.
  • Implementare, gestire e migliorare il Sistema Qualità dello stabilimento.
  • Collaborare con il Technical Department per definire e aggiornare i requisiti di conformità richiesti ai fornitori.
  • Collaborare con la direzione di stabilimento e after sales al fine di analizzare e trovare congiuntamente soluzioni efficaci in ottica di miglioramento continuo. In collaborazione con le altre funzioni aziendali coinvolte, contribuire alla definizione degli standard qualitativi aziendali, dei quali curerà l'implementazione e la verifica.
  • Attuare progetti specifici di miglioramento continuo e promuovere processi
orientati al raggiungimento della piena conformità ai requisiti del cliente. * Ridurre la variabilità e i difetti, con particolare attenzione al contenimento del costo della qualità.
  • Coordinare le ispezioni su codici in magazzino interno o presso i fornitori in caso di non conformità.
  • Collaborare con altri enti aziendali e con i fornitori per analizzare e risolvere le
Non Conformità emerse. * Approvare e monitorare l'attuazione del Piano di Controllo, garantendone la costante efficacia nel tempo e l'adeguato aggiornamento.
  • Individuare e pianificare il fabbisogno di nuove strumentazioni per l'area Qualità.
  • Sviluppare le competenze tecniche e gestionali del personale dell'area Qualità.
  • Coordinare e supervisionare le attività del dipartimento, assicurando motivazione, collaborazione interna e rispetto delle normative sulla sicurezza e l'uso corretto
dei DPI. * Gestire il magazzino Quality, verificando la corrispondenza tra le giacenze fisiche e quelle a sistema.
  • Autorizzare gli interventi del personale addetto alle riparazioni in linea, in risposta a specifiche Non Conformità.
  • Comunicare alla Direzione i risultati ottenuti attraverso l'analisi di opportuni KPI.
  • Assicurare il raggiungimento degli obiettivi assegnati e gestire eventuali
scostamenti.
Requisiti:
  • Laurea in ingegneria meccanica (o titolo equivalente)
  • Esperienza consolidata in ruolo analogo, in contesti strutturati nei settori OEM o componentistica per macchine movimento terra/macchine operatrici
  • Leadership, capacità di dirigere il lavoro motivando le persone, capacità analitica, orientamento al risultato e al problem solving rappresentano caratteristiche di primaria importanza.
  • Ottime capacità organizzative e di pianificazione
  • Esperienza in progetti di riorganizzazione e miglioramento continuo (Lean,
  • Kaizen, Six Sigma, ecc.)
  • Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)
Cosa offriamo:
  • Contesto giovane, in forte crescita, con possibilità reali di sviluppo professionale
  • Inserimento in un'azienda dinamica e fortemente orientata all'innovazione
  • Autonomia e responsabilità in un ruolo strategico e impattante
  • Percorso di onboarding strutturato e formazione continua
Aziendaimportante realtà industriale operante nel settore metalmeccanicoRequisitiLaurea in ingegneria meccanica (o titolo equivalente) Esperienza consolidata in ruolo analogo, in contesti strutturati nei settori OEM o componentistica per macchine movimento terra/macchine operatrici Leadership, capacità di dirigere il lavoro motivando le persone, capacità analitica, orientamento al risultato e al problem solving rappresentano caratteristiche di primaria importanza. Ottime capacità organizzative e di pianificazione Esperienza in progetti di riorganizzazione e miglioramento continuo (Lean, Kaizen, Six Sigma, ecc.) Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

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