ADDETTO AL MAGAZZINO

Gi Group

  • Pegognaga, Mantova
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 18 giorni fa
Ricerchiamo per realtà strutturata del settore Laterizi, un/una CARRELLISTA ESPERTO.La figura ricercata dovrà occuparsi dello scarico e carico container/bilici su piazzale di magazzino tramite ausilio di carrelli elevatori alimentati a Diesel con due forche.- Requisiti richiesti:- Titolo di studio: Preferibile ma non necessario.- Hard Skill: Necessaria precedente esperienza nella movimentazione di materiale di grosse dimensioni tramite carrello elevatore frontale 2 forche. Utilizzo palmare/tablet per picking.- Esperienze lavorative: almeno 4 anni presso aziende strutturate settore metalmeccanico con prodotti di grandi dimensioni- Soft Skill: precisione, accuratezza, lavoro di squadra.- Lingue: ESSENZIALE UTILIZZO LINGUA ITALIANA FLUENTE SCRITTA E PARLATA.- Sede di lavoro: Pegognaga (MN)- Tipologia di contratto: contratto iniziale di 1 mese per prova, con successive proroghe fino a 12 mesi per successiva assunzione a tempo indeterminato con azienda.- Orario lavorativo: giornaliero no turniFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

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