Buyer Intern

Tempor

  • Chieti
  • Formazione
  • Full time
  • 1 mese fa
  • Candidati facilmente
Tempor SpA - Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un Junior Buyer da inserire all'interno del team Logistics & Procurement di un'azienda ampiamente strutturata e specializzata nel settore energetico, a Chieti.La risorsa sarà formata per occuparsi delle seguenti attività:- Gestione Ordini e Fornitori: Emettere e monitorare gli ordini d'acquisto. Ricercare, selezionare e valutare fornitori specializzati, garantendo il rispetto delle normative di settore e degli standard qualitativi.
- Negoziazione e Controllo Costi: Negoziare prezzi, condizioni e termini commerciali con i fornitori per assicurare il miglior rapporto qualità/prezzo. Monitorare e analizzare i costi d'acquisto, proponendo iniziative di miglioramento e contenimento delle spese.
- Gestione Inventario e Logistica: Collaborare con il team di magazzino per il monitoraggio dei livelli di scorte, garantendo la disponibilità continua dei prodotti critici. Coordinare le attività di ricevimento e distribuzione, assicurando il rispetto dei tempi di consegna e la conformità degli ordini.
- Analisi di Mercato e Reporting: Effettuare ricerche di mercato e monitorare le tendenze del settore di riferimento, individuando nuove opportunità e possibili innovazioni. Preparare report periodici e analisi di performance sui processi di acquisto e sulle performance dei fornitori.Si offre iniziale contratto di stage retribuito finalizzato alla stabilizzazione.Settore: Industrie altreRuolo: AcquistiGestisce altre persone: NoTipo di occupazione: StageInquadramento: Studente/StageIl/La Candidato/a ideale:- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini (eventualmente con specializzazione in Supply Chain Management o Procurement).
- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office e di software ERP per la gestione degli ordini.
Soft skills:- Flessibilità.
- Capacità di gestione di differenti progetti e attività contemporaneamente.
- Intraprendenza.
- Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving.
- Spiccata capacità di organizzazione e pianificazione.
- Capacità di lavorare in team di più persone di relazionarsi con le altre funzioni aziendali

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