Addetto / Addetta alla Portineria PT 20H - Borso del Grappa (TV)
Gruppo Battistolli
- Borso del Grappa, Treviso
- Tempo indeterminato
- Part time
Presente su tutto il territorio nazionale con una rete capillare di filiali e professionisti qualificati, l’azienda si distingue per l’elevata competenza nella progettazione, gestione e fornitura di soluzioni su misura per clienti pubblici e privati.
Le attività si articolano in tre divisioni operative:
- Safety & Security: servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, prevenzione incendi e primo soccorso;
- Facility: servizi di cleaning civile e industriale, manutenzione del verde, sanificazione e gestione impianti antincendio;
- Supply Chain: soluzioni logistiche integrate, gestione magazzini e movimentazione merci
- Accoglienza e registrazione visitatori;
- Infodesk e Front Desk, servizio di centralino e smistamento telefonate;
- Controllo degli accessi in entrata e in uscita e ispezione aree interne ed esterne;
- Sorveglianza degli ingressi principali, delle entrate e uscite di sicurezza volta a garantire la sicurezza generale.
- Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici;
- Gradita esperienza pregressa nella mansione;
- Ottimo standing;
- Conoscenza base della lingua inglese;
- Patente B e mezzo di trasporto proprio.
- Contratto a tempo determinato a scopo di stabilità, con livello di inserimento E CCNL Vigilanza Privata, comprensivo di 14 mensilità;
- Inserimento con orario part time 20 ore;
- Turnistica mensile con orari 08:30 - 12:30 o 13:00 - 17:00 dal lunedì al venerdì.
Battistolli Servizi Integrati (BSI) è la realtà del Gruppo dedicata al Facility Management e ai Servizi Ausiliari alla Sicurezza (UNI 11926). Operiamo attraverso divisioni specializzate in Safety & Security, Cleaning Industriale e Supply Chain, offrendo soluzioni integrate per aziende e contesti luxury. BSI rappresenta la scelta ideale per professionisti dell'accoglienza, del Portierato e della logistica che desiderano crescere in un contesto multinazionale focalizzato sulla qualità del servizio e sulla gestione dei flussi fiduciari.Inclusività e Parità di Genere
“La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non via sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Rangers S.r.l. è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo”.Nota Importante:
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.