Capo-turno reparto stampaggio

Lavoropiù

  • Ceggia, Venezia
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 giorno fa
Lavoropiù SPA, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona la figura di un/a CAPO- TURNO REPARTO STAMPAGGIO, per azienda cliente del comparto metalmeccanico, specializzata nella produzione di componenti plastici per l’industria elettrica ed elettromeccanica.La risorà sarà chiamata a coordinare un team composto da circa 10/15 operatori/trici addetti/e alle presse.Le attività da svolgere riguardano:
  • il controllo dell'ordine e della pulizia in reparto;
  • il controllo della pulizia di iniettori e del lavaggio inserti;
  • l'assegnazione di compiti/mansioni;
  • il monitoraggio performance operative del personale di reparto;
  • il supporto logistico agli operatori ( a livello di attrezzature, materiali, DPI...);
  • il supporto ai controller in produzione in caso di problemi in pressa;
  • l'adeguato rifornimento di materie prime alle presse.
Si richiedono:
  • pregressa esperienza in ruoli di responsabilità/coordinamento risorse;
  • buone doti organizzativo-gestionali;
  • provenienza da contesti di stampo manifatturiero;
  • problem solving e definizione priorità;
  • flessibilità oraria;
  • necessarie competenze informatiche (utilizzo del PC e del pacchetto Office, in particolare EXCEL).
Si offre inserimento alle dirette dipendenza aziendali, a scopo stabilizzazione.Inquadrammento da definirsi ad hoc, in base al grado di esperienza maturato nel ruolo.CCNL applicato: Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Orario di lavoro: due turni, dal lunedì al venerdì, nelle fasce orarie 06/14.00 e 14.00/22.00Luogo di lavoro: Ceggia (VE)Lavoropiu SPA - Agenzia per il lavoro - filiale di San Donà di PiaveAut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie

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