Siamo alla ricerca di un Hr Specialist per importante azienda operante nel settore trasporti e logistica,la risorsa avrà le seguenti Responsabilità e Competenze:Analisi Finanziaria e Gestione Economica:-Analizzare i dati finanziari per identificare tendenze, rischi e opportunità.-Ottimizzare le risorse economiche attraverso un'analisi costante dei costi e delle spese.-Preparare report periodici che evidenziano le performance finanziarie dell'azienda rispetto ai budget e alle previsioni.Budgeting, Forecasting e Valutazione degli Investimenti:-Coordinare il processo di budgeting e forecasting.-Analizzare la fattibilità economica dei progetti, valutando il ritorno economico e supportando la direzione nelle decisioni strategiche.Definizione e Analisi dei KPI:-Identificare e implementare Key Performance Indicators (KPI) per monitorare le performance economiche e finanziarie dell'azienda.Utilizzare i KPI per analizzare periodicamente le performance, identificando aree di miglioramento.Gestione dei Sistemi ERP:-Dimostrare una profonda conoscenza dei sistemi ERP per l'integrazione e l'automazione dei processi aziendali nel settore Operations, finanziario e contabile.-Collaborare con il team IT per ottimizzare l'uso dei sistemi ERP.Qualifiche ed Esperienza:Laurea in Economia, Ingegneria gestionale o campi correlati.Esperienza comprovata nel ruolo di analista funzionale e controllo di gestione o esperienze equivalenti anche dalla consulenza.Forti competenze analitiche e attenzione ai dettagli.Eccellente padronanza di Excel avanzato e dei principali software di contabilità e pianificazione.Conoscenza dell'amministrazione e dei principi contabili.Fluente in italiano e inglese (scritto e parlato).Esperienza nella gestione economica, nella definizione e nell'analisi di KPI, e conoscenza approfondita dei sistemi ERP.Competenze Chiave:Analisi e risoluzione dei problemiCapacità di pianificazione e organizzazioneLeadership e teamworkingComunicazione efficaceOrientamento ai risultatiCapacità di lavorare con sistemi informativiSettore: Trasporti e logisticaRuolo: Risorse umaneAnni di esperienza: 3-5 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
