HR ADMINISTRATOR

MD

  • Gricignano di Aversa, Caserta
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 30 giorni fa
Descrizione aziendaMD SPA è un'azienda in forte crescita ed espansione che investe tanto nella formazione e crescita professionale delle risorse interne. MD non soltanto è il luogo dove ciascun cliente può trovare il giusto connubio fra qualità e convenienza, ma anche quello dove ogni dipendente si sente parte di una vera e propria squadra.Rispetto nei confronti dei collaboratori, coinvolgimento e determinazione nell'ottenimento dei risultati sono le caratteristiche principali dell'ambiente di lavoro in MD, giovane, dinamico, inclusivo e in continua evoluzione.PosizioneHR ADMINISTRATORLa risorsa, inserita all'interno della Direzione Risorse Umane, si occuperà di:
  • gestire e monitorare le presenze/assenze del personale;
  • gestire le pratiche di assunzione, cessazione, trasformazione, proroga e tutti gli altri eventi che impattano sulla vita del dipendente in azienda;
  • raccogliere, elaborare e trasmettere allo Studio di Consulenza del Lavoro la documentazione e le informazioni che hanno impatto sul cedolino (TFR, detrazioni, bonus, malattie ecc.);
  • verificare la correttezza dei cedolini;
  • gestire i rapporti con Enti previdenziali e assistenziali INPS, INAIL (denunce di infortunio) DTL;
  • effettuare le comunicazioni obbligatorie;
  • registrare le fatture sul gestionale SAP.
L'inquadramento sarà definito in funzione delle caratteristiche del candidato scelto.Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche/economiche/giuridiche;
  • esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni;
  • conoscenza del pacchetto office e del gestionale zucchetti (paghe, scheduling, project);
  • domicilio nella provincia di Napoli o Caserta;
  • completano il profilo flessibilità, gestione del lavoro in modo autonomo e organizzato, lavoro per priorità e capacità di problem solving.
Sede di lavoro: Gricignano di Aversa (CE)Altre informazioniL'offerta si intende rivolta ai candidati di ambo sessi ai sensi delle leggi n° 903/77 e 125/91.Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).

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