Operatore/trice Politiche Attive

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  • Lombardia
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Enaip Lombardia è una solida realtà formativa attiva in Lombardia con 26 sedi e oltre 300 dipendenti, punto di riferimento per il territorio grazie alla formazione qualificata e ai servizi professionali formativi e consulenziali rivolti ogni anno a migliaia di cittadini.Per la sede di Como cerchiamo un Operatore/trice Politiche attive per le politiche di orientamento e dei servizi al lavoro che si occupi della presa in carico, orientamento specialistico e accompagnamento al lavoro di utenti disoccupati, della progettazione, organizzazione e tutoraggio dei corsi di formazione permanente e della consulenza alle aziende del territorio di riferimento.
In stretta collaborazione con la Direzione di centro e il Responsabile Enaip dei Servizi al Lavoro, la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
  • Analisi dei bisogni occupazionali di utenza con target differenti (disoccupati, soggetti fragili)
  • Orientamento professionale e alle politiche per l’occupazione
  • Stesura di bilanci professionali delle risorse in gestione
  • Inserimento lavorativo nelle imprese del territorio
  • Monitoraggio e rendicontazione delle azioni orientative, formative o di inserimento lavorativo
  • Organizzazione e pianificazione dei corsi dell’area adulti (creazione corso su Portale Siuf, ricerca e gestione docenti, monitoraggio, rendicontazione)
  • Utilizzo dei portali di Regione Lombardia: Siul, Cruscotto Lavoro 2.0, Bandi e Servizi, Siuf.
Sede di lavoro: ComoCompetenze richieste
Titolo di studio e requisiti per il ruolo:
Sono richieste in alternativa:
  • Diploma di laurea triennale integrato da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro (o in alternativa un master di 1° livello nelle metodologie dell'orientamento e nelle politiche attive del lavoro);
  • Diploma ITS integrati da esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro;
  • Diploma di istruzione secondaria superiore integrata da esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.
Competenze specifiche
  • Capacità di screening dei CV
  • Gestione colloqui telefonici, individuali e di gruppo
  • Capacità di attrarre interesse in potenziali clienti
  • Preferibile conoscenza della lingua inglese
  • Gradita pregressa esperienza di almeno un anno nell'ambito delle politiche attive, dell'orientamento alle persone disoccupate, utilizzo piattaforme regionali (Siuf, Siul, Cruscotto Lavoro, BES) o con i dispositivi di Dote Unica Lavoro e programma Garanzia Occupabilità Lavoratori
  • Gradita conoscenza ed utilizzo di portali legati alla formazione continua e finanziata (es. Fondimpresa e Fondartigianato)
Competenze personali
  • Capacità di negoziazione
  • Capacità organizzativa
  • Gestione di tempi e risorse
  • Capacità di comunicazione e relazione
  • Lavorare per obiettivi
  • Propensione alle doti commerciali
Pacchetto Retributivo: Si offre un contratto subordinato per sostituzione maternità a tempo pieno (36 ore), del CCNL Formazione Professionale. L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 25.000 e 27.000 euro.Disponibilità: possibilmente da aprile/maggio 2026La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati

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