HR Account Manager
- Novara
- Tempo determinato
- Full time
Il tuo ruolo: essere il punto di riferimento tra aziende e talenti.L'HR Account Manager è molto più di un recruiter: è un consulente HR con forte orientamento commerciale, capace di intercettare opportunità di business, sviluppare relazioni strategiche con i clienti e guidare il processo di selezione con visione e reattività.
Cosa farai concretamente:Sviluppo commerciale: acquisizione di nuovi clienti e fidelizzazione di quelli già attivi, attraverso un’attenta attività di analisi del territorio e proposta di soluzioni HR personalizzate.Consulenza e selezione: gestione del processo di reclutamento e selezione, abbinando i migliori talenti alle esigenze delle aziende.Gestione amministrativa: coordinamento delle attività amministrative relative ai lavoratori somministrati.
Chi stiamo cercando:Stiamo cercando professionisti orientati al risultato e dotati di un’innata predisposizione alla consulenza e alla relazione con il cliente. Persone flessibili, dinamiche, ambiziose e che sanno collaborare in team per raggiungere obiettivi sfidanti.
RequisitiDiploma di scuola superiore o laurea, indipendentemente dall’indirizzo di studiSpiccata attitudine commerciale e al contatto con il pubblicoGradita pregressa esperienza maturata in ambito HR, consulenza o ruoli commerciali/sales
Cosa offriamoContratto a tempo determinato iniziale con prospettiva di stabilizzazioneCCNL Terziario, 14 mensilitàTicket restaurant, bonus, welfare aziendalePercorso di crescita personalizzato con aggiornamento professionale costanteIniziative dedicate al work-life balance e al benessere della persona
Perché scegliere RandstadEntrerai a far parte di un ambiente stimolante ed in continua evoluzione, dove la tua crescita sarà supportata da un solido percorso di sviluppo. Avrai la possibilità di fare la differenza e di diventare un vero #HumanDiProfessione.La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (L.903/77). Ti invitiamo a consultare l'informativa sulla privacy su randstad.it/privacy, ai sensi dell’art. 13 del Regolamento UE 2016/679.