WH585215 - RPG Developer

Westhouse

  • Verona Macerata
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
  • Candidati facilmente
Job Description:This is a remote position.Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.Per un'azienda IT con diverse sedi sul territorio italiano, parte di una grande multinazionale, siamo attualmente alla ricerca di un/a:RPG DEVELOPERLa persona avrà l'opportunità di lavorare in ambienti tecnologici sfidanti, occupandosi di queste mansioni:
  • sviluppo e manutenzione delle funzionalità esistenti
  • analisi e sviluppo di nuove funzionalità nella piattaforma IBMi, contribuendo al continuo miglioramento dei servizi offerti
  • creazione di interfacce di interazione tra le applicazioni per ottimizzare l'esperienza utente
Requirements
  • Laurea e/o Diploma in discipline tecnico-scientifiche
  • Almeno 3 anni di esperienza nella programmazione RPG, preferibilmente su ambiente IBMi (iSeries AS400)
  • Conoscenza approfondita di RPG IV, RPG Free, ILE, CL, CLLE
  • Competenza nell'uso degli strumenti Query dell’OS/400 e del linguaggio SQL
  • Certificazioni IBM legate ai sistemi IBMi
  • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata
Benefits
  • Assunzione diretta a tempo indeterminato
  • Sviluppo professionale all'interno di un percorso di crescita guidato
  • Percorsi strutturati per il monitoraggio e l’ avanzamento di carriera
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
  • Modalità di lavoro in full remote
  • Trasferta e alloggio nei giorni di eventuale presenza in sede (massimo tre al mese, in caso di necessità)
Modalità di lavoro: full remoteSedi di lavoro: Macerata o VeronaI candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: .Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri e/o dell’azienda cliente.

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