Senior Java developer

Experis

  • Italia
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 22 giorni fa
Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Experis è alla ricerca di un/una Java Back-end developer senior in full remote.Requisiti principali:
  • Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo con Java (8+).
  • Ottima conoscenza dei framework Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security).
  • Esperienza con servizi RESTful API e architetture a microservizi.
  • Conoscenza dei database relazionali (es. PostgreSQL, MySQL) e nozioni di database NoSQL.
  • Esperienza con strumenti di versionamento (es. Git) e pipeline CI/CD.
  • Conoscenza di Docker e Kubernetes.
Competenze nice to have:
  • Familiarità con il settore bancario e le sue esigenze tecniche
  • Conoscenza di strumenti di logging e monitoraggio (es. ELK Stack, Grafana).
  • Esperienza con messaging queues (es. RabbitMQ, Kafka).
  • Certificazioni Java o Spring saranno considerate un plus.
Competenze trasversali
  • Ottime capacità analitiche e di problem-solving.
  • Attitudine al lavoro in team e ottime capacità comunicative.
  • Proattività e capacità di gestire le priorità in autonomia.
Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.Modalità di lavoro: Full remoteManpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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