Junior Consultant Governance, Risk and Compliance - Financial Services - Milano
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- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Sviluppo e applicazione di modelli per la valutazione del rischio di non conformità (Compliance Risk Assessment);
- Sviluppo e applicazione di modelli per la valutazione del rischio di coinvolgimento in attività di riciclaggio e finanziamento del terrorismo (Money Laundering Risk Assessment);
- Studio della normativa relativa al settore bancario e sue applicazioni ed implicazioni sui processi e le procedure;
- Sviluppo e applicazione di modelli di controllo a distanza funzionali alla rilevazione di potenziali anomalie comportamentali e frodi (interne ed esterne)
- Internal Audit.
- Esperienza di 0 - 1 anno presso aziende (compagnie assicurative, banche, asset management) o presso società di consulenza;
- Laurea magistrale o Master in Economia o Finanza;
- Interesse per i Financial Services (settore bancario, assicurativo, asset & wealth management) e buona conoscenza del framework normativo del settore finanziario;
- Ottima conoscenza della lingua inglese, meglio se avvalorata da un'esperienza di studio e/o lavoro all'estero.
- Un ambiente di lavoro inclusivo, equo e che rispetta, incoraggia e valorizza le diversità
- Un contesto stimolante e dinamico che incentiva la creatività e il lavoro di squadra
- Modalità di lavoro ibrida, per promuovere un sano equilibrio tra vita lavorativa e personale
- Programmi di formazione e sviluppo avanzati per rimanere sempre aggiornati
- developing and applying compliance risk assessment models;
- developing and applying money laundering and terrorism financing risk assessment models; • studying banking sector legislation and its applications and implications on processes and procedures;
- developing and applying remote control models for the recognition of potential irregular conduct and fraud (internal and external);
- internal audits.
- a degree in business and management;
- excellent knowledge of financial intermediaries;
- interest in banking/insurance legislation;
- interest in compliance and internal audit;
- excellent knowledge of English, preferably with study and/or work experience abroad;
- excellent knowledge of Microsoft Office.
- An inclusive and equitable work environment that respects, encourages and values diversity.
- A challenging and dynamic environment that encourages creativity and teamwork.
- Hybrid work arrangements to promote a healthy work-life balance.
- Advanced training and development programmes to stay current.
- International mindset and innovative projects.
- Initiatives focused on mental and physical well-being.