Hr generalist

• Gestione completa del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, conduzione colloqui, presentazione candidature
• Supporto nell'amministrazione del personale somministrato (contrattualistica, presenze, proroghe)
• Cura del rapporto con clienti e lavoratori, garantendo un servizio puntuale e di qualità
• Collaborazione attiva con il team di filiale per il raggiungimento degli obiettivi condivisi

• Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di HR Generalist oppure in contesti simili
• Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gestionali HR
• Spiccate capacità organizzative, relazionali e orientamento al cliente
• Residenza/domicilio nei pressi della filiale di Crema

• Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile
• Formazione continua e concrete possibilità di crescita all'interno del nostro gruppo
• Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e orientato alla collaborazione

Tempor