Controllo qualita'

In Job

  • Grassobbio, Bergamo
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 30 giorni fa
In Job S.p.A. - Career Center di BERGAMO selezionaCONTROLLO QUALITA'per realtà operante nel settore METALMECCANICOMansioni
  • controlli qualitativi dei prodotti finiti, semilavorati o grezzi: iniziali, intermedi e finali interni ed esterni all'azienda sui prodotti;
  • controllo qualità del prodotto in ingresso (visivo, documentale) di particolari meccanici, articoli tecnici, trattamento delle superfici, ecc. anche con l'utilizzo di macchine CMM Hexagon e Braccio di misura 3D, con compilazione reportistica dedicata;
  • controllo attrezzature (di saldatura / piegatura);
  • esecuzione collaudi, convocando se necessario gli enti esterni, con relativa compilazione report di collaudo, di controllo ed analisi dei risultati;
  • gestione non conformità e reclami: registrazione, trattamento (contenimento, cause, azioni correttive) e chiusura;
  • gestione strumenti di misura, monitorandone lo stato di efficienze ed effettuandone la taratura;
  • gestione e archiviazione dei documenti di qualità in entrata dai fornitori e verso i clienti;
  • supporto nelle verifiche Ispettive Interne secondo ISO 9001.
Requisiti
  • diploma di scuola superiore in ambito tecnico-meccanico
  • buona capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico
  • conoscenza dell'utilizzo dei principali strumenti di misura
  • preferibile conoscenza delle macchine per la misura tridimensionale
  • conoscenza del ciclo della qualità
  • conoscenza del pacchetto Office e dei sistemi operativi di base
  • buona conoscenza della lingua inglese
Caratteristiche dell'offerta
  • Contratto: diretto con l'azienda cliente
  • Luogo di lavoro: provincia di Bergamo
  • Disponibilità oraria: Full-time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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