Ti piacerebbe lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale? Sei appassionato/a di numeri o contabilità? Desideri sviluppare competenze nell'analisi dei costi del personale, costruzione del budget o nella contabilità relativa ai costi del personale?Se stai cercando un'opportunità di stage con finalità di assunzione nell'ambito dell'amministrazione del personale in un ambiente dinamico, stimolante e in continua crescita, questa potrebbe essere la sfida giusta per te!Qualche informazione su di noi: 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR: Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone: orari flessibili, smart working, benefit. Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.Con Fondazione Libellula, promuoviamo iniziative contro la violenza di genere e a favore di una cultura inclusiva (https://www.fondazionelibellula.com/it/).Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.Qui trovi altre informazioni sul ruolo.Siamo alla ricerca di un o una Stage HR Administration per supportare il nostro team nella gestione dei costi del personale e relativi budget o nelle attività legate alla contabilità per le nostre aziende clienti.Principali compiti e responsabilità:La persona sarà inserita in un percorso di formazione e di crescita dove, in affiancamento, si occuperà di:- Supportare la gestione e il monitoraggio dei costi del personale e delle relative voci di spesa;- Collaborare nella redazione e gestione del budget delle risorse umane;- Assistere nella preparazione e revisione delle quadrature contabili relative ai costi del personale;- Partecipare all'analisi e alla gestione delle varianti e scostamenti rispetto ai budget previsti;- Fornire supporto nella gestione delle richieste amministrative legate alla contabilità e al personale.Requisiti ed esperienza pregressa- Laurea in Economia o affini;- Esperienza, anche minima, nell'ambito dell'amministrazione del personale o contabilità (preferibile).Competenze tecniche:- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);- Conoscenza della lingua ingleseCompetenze trasversali (soft skills):- Proattività e attenzione ai dettagli;- Buoni doti comunicative e relazionali;- Spiccata attitudine al lavoro di squadra.Cosa offriamo:- Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;- Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;- Benefit e servizi pensati per le nostre persone.La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, alternando attività da remoto a momenti in presenza presso la nostra sede di Milano.Il presente annuncio è rivolto a candidati e candidate ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006).D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati/e a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina https://www.zetaservice.com/archivio/pagine/informativa-per-il-trattamento-dei-dati-personali-dei-candidati.pdfProt. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024#LI-AN1#LI-HybridSettore: AltroRuolo: Risorse umaneTipo di occupazione: StageInquadramento: Studente/Stage
