FILIALE: SEGRATEGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente operante nel settore idrotermo sanitario cerchiamo:MANUTENTORE ELETTRICOLe responsabilità della figura saranno le seguenti:· Eseguire interventi di manutenzione preventiva e correttiva su impianti elettrici e macchinari.· Diagnostica e risoluzione di guasti elettrici, inclusi circuiti, quadri elettrici.· Mantenere registri dettagliati delle attività di manutenzione, interventi eseguiti e sostituzioni effettuate.· Seguire rigorosamente le normative di sicurezza sul lavoro e le procedure aziendali.Requisiti:- Preferibile diploma ad indirizzo tecnico- Pregressa esperienza nella mansione di almeno 3 anni- Doti di precisione e ottima manualità- Disponibilità a lavorare saltuariamente il sabato e la domenicaSi offre: contratto a tempo indeterminato in aziendaRetribuzione: commisurata all'esperienza - CCNL Gomma Plastica con 14 mensilità + assicurazione sanitaria + ticket pastoOrario di lavoro: dal lunedì al venerdì su 2 turni o giornata - a rotazione 1 sabato e 1 domenica al meseLuogo di lavoro: Pioltello (MI)Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
