STAGE HR - LEARNING & DEVELOPMENT

Synergie

  • Genova
  • Formazione
  • Full time
  • 17 giorni fa
Synergie Italia Spa ricerca perazienda leader nell'offerta integrata di servizi legati alla mobilità sostenibile, una risorsa da inserire come STAGE HR in Ambito Formazione.L’intento del tirocinio è far conoscere allo/a stagista la funzione aziendale dedicata al Learning & Development, le diverse strutture che la compongono, le attività e i progetti gestiti.Il/la tirocinante svolgerà, in affiancamento al tutor aziendale, attività di supporto al team nel coordinamento e nello svolgimento dei progetti di sviluppo e formazione. Inoltre, sarà coinvolto in attività a supporto del processo di induction globale.Più nello specifico il/la stagista si occuperà di:
  • supportare l’implementazione del piano d’azione definito, nello svolgimento delle attività e nella comunicazione;
  • collaborare allo sviluppo dei progetti di Learning and Development aziendale;
  • effettuare assistenza nella verifica dell’efficacia del sistema di valutazione;
  • collaborare nella preparazione dei report relativi alla formazione;
  • fornire supporto nella selezione e nei contatti con gli eventuali fornitori interni;
  • organizzare e gestire la prenotazione dei corsi di formazione, delle aule e rapportarsi con i docenti;
  • eseguire gli inserimenti dei dati mediante LMS interno;
  • predisporre i calendari di formazione.
Si richiedono:
  • Laurea breve o specialistica in ambito Umanistico (Scienze della Formazione, Comunicazione, Scienze Politiche, Economia, Giurisprudenza);
  • conoscenza della lingua inglese;
  • buon utilizzo del pacchetto Office (nello specifico di Excel);
  • ottima capacità organizzativa;
  • passione per il settore della formazione.
Inserimento: tirocinio 6 mesiLuogo di lavoro: GenovaRimborso: 600 EuroL'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.Le persone interessate sono invitate a leggere l' ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

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