Receptionist

Grand Hotel Rimini

  • Rimini
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 1 mese fa
Vi piacerebbe lavorare al Grand Hotel Rimini?Essere costantemente in scena nel luogo simbolo della Dolce Vita e luogo dell’immaginario felliniano.Sia che siate alle prime esperienze, sia che siate professionisti esperti, il Grand Hotel Rimini può offrirvi un’opportunità di inserimento nel mondo turistico alberghiero. Sono infatti valutate costantemente candidature, sia stagionali che annuali, di ogni livello professionale.Indispensabili la buona conoscenza della lingua italiana ed inglese, soprattutto per i ruoli di front of the house.
Flessibilità, atteggiamento positivo, motivazione e correttezza sono caratteristiche essenziali per l’inserimento in organico.Le opportunità di lavoro:
  • Addetto/a al ricevimento
Il/La candidato/a dovrà occuparsi di accogliere gli ospiti, oltre alle operazioni di check-in e check-out, operazioni di front e back office legate al soggiorno del cliente in hotel.Requisiti richiesti:
  • Eccellenti doti di comunicazione ed ascolto
  • Ottima conoscenza della lingua italiana ed inglese.
  • Competenze relazionali.
  • Cortesia e predisposizione al lavoro di squadra.
Costituiranno titolo preferenziale le candidature provenienti da residenti a Rimini e provincia, la conoscenza del programma gestionale Protel. Per le candidature provenienti da fuori regione vi è la possibilità di alloggio condiviso.Invia ora la tua candidatura via email, verrai ricontattato a breve.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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