Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.Your Goal, Our Mission!I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.Tor nasce per questo.Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.TOR - Recruitment & HR Consulting ricerca figura di💼 Senior Mechanical Engineer
Supervisionare l'intero ciclo di vita del progetto, dalla progettazione concettuale alla consegna, garantendo il rispetto dei tempi e dei budget.
Contribuire allo sviluppo di soluzioni meccaniche avanzate, garantendo l'efficienza, l'affidabilità e la conformità alle specifiche tecniche.
Collaborare con una squadra multidisciplinare di ingegneri, tecnici e specialisti, garantendo una comunicazione efficace e la sincronizzazione delle attività.
Contribuire all'identificazione e all'implementazione di nuove tecnologie e metodologie per migliorare continuamente i processi di progettazione.
Mantenere un costante dialogo con i clienti per comprendere le loro esigenze e assicurare la soddisfazione del cliente.
Laurea in Ingegneria Meccanica o disciplina correlata.
Esperienza comprovata nella progettazione meccanica, preferibilmente nel settore dell'automazione.
Conoscenza approfondita di software di progettazione assistita (CAD) e simulazione.
Capacità di risolvere problemi in modo creativo e efficiente.
Eccellenti abilità comunicative e capacità di lavoro in team.
Chi cerca:Azienda faentina parte di importante gruppo leader nel settore automazione.Sede di lavoro: Faenza (RA)Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie
