
OPERATIONS PLANNING SPECIALIST
- Milano
- Tempo indeterminato
- Full time
- Predisposizione del Cronoprogramma delle attività operative di cantiere e nella programmazione degli interventi di realizzazione sulla rete Elettrica e sulla rete Gas;
- Organizzazione e Condivisione del piano di interventi con le imprese esterne;
- Supporto nella programmazione delle attività operative di cantiere;
- Monitoraggio dei fabbisogni appalti/materiali, dell'avanzamento dei cantieri e delle tempistiche di realizzazione;
- Partecipazione a gruppi di lavoro per l'evoluzione dei progetti di informatizzazione e digitalizzazione dei processi;
- Analisi dei consuntivi fisici, rendicontazione economica degli interventi e predisposizione reportistica per la Direzione;
- Definizione del budget annuale per gli investimenti di rete Gas ed Elettrica in conformità col piano di Sviluppo Aziendale.
- Laurea in discipline scientifiche/tecniche/gestionali o percorsi equivalenti
- Preferibile esperienza minima in ruoli affini
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Conoscenza degli strumenti informatici per la redazione di reportistiche e analisi dei dati (Office Access, PowerBI, Qlik Sense)
- Buona conoscenza lingua inglese
- Completano il profilo: ottime doti analitiche, attenzione ai particolari e approccio metodico nello svolgimento dell'attività; autonomia, proattività e riservatezza; teamwork, capacità relazionali; capacità di pianificazione del lavoro e di problem solving; motivazione e proattività.
- Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
- Mensa e/o buoni pasto elettronici in base alla sede di inserimento
- Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.