Impiegato/a paghe e contributi

Adecco

  • Potenza
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 15 giorni fa
Siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Paghe e Contributi per una realtà situata a Potenza. La risorsa selezionata sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e avrà il compito di gestire le attività legate all'elaborazione delle paghe e alla gestione contributiva del personale.Le principali responsabilità includeranno:
- Elaborazione e verifica dei cedolini paga;
- Gestione degli adempimenti fiscali e previdenziali relativi al personale dipendente;
- Monitoraggio delle scadenze e predisposizione della documentazione necessaria;
- Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie verso gli enti preposti;
- Aggiornamento e applicazione della normativa in materia di lavoro e previdenza.Desideriamo entrare in contatto con candidati/e che soddisfino i seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di Impiegato/a Paghe e Contributi o in posizioni analoghe;
- Conoscenza delle principali normative in ambito giuslavoristico;
- Capacità di utilizzo di software specifici per l'elaborazione delle buste paga;
- Ottime doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team.Costituisce titolo preferenziale il possesso di un diploma di ragioneria o di una laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.Si offre un contratto commisurato all'esperienza del/la candidato/a selezionato/a, con concrete opportunità di crescita professionale all'interno di un ambiente stimolante e in continuo sviluppo.Se ritiene di possedere le competenze e le caratteristiche richieste, la invitiamo a candidarsi per questa opportunità.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).Disponibilità oraria: Full TimeMoreInformation×QA.Application.SubmittedQA.Thank.ApplyQA.Keep.TrackCondividi questa pagina suI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it .Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

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