Noi di Gi Group, filiale di Piove di Sacco, cerchiamo per importante azienda cliente di Piove di Sacco:IMPIEGATO/A PREFERIBILMENTE LEGGE 68/99Il candidato ideale è in possesso di Diploma, ha maturato pregressa esperienza in qualità di impiegato/a nell’area front e back office.E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.Completano il profilo precisione, determinazione e orientamento all’obiettivo.Sarà requisito preferenziale l'appartenenza alle categorie protette L68/99.Hai queste competenze e caratteristiche?· Esperienza pregressa in ruoli in ambito impiegatizio· Buona padronanza del PC· Buone doti comunicative e organizzative;. Buona conoscenza della lingua ingleseCosa aspetti?Inviaci la tua candidatura!Orario di lavoro:8.30-13.00/14.00-17.30Offerta contrattuale:si offre contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Il livello di inserimento sarà commisurato all'esperienza.Luogo di lavoro:Piove di SaccoMetti in gioco le tue capacità e attitudini!Candidati subito per scoprire più dettagli di questa opportunità.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
