MEDIA PLANNER TEZENIS
- Verona
- Tempo indeterminato
- Full time
Coordinare e gestire l'agenzia media, assicurando l'allineamento con le strategie aziendali e gli obiettivi di brand;
Pianificare l’allocazione del budget sui canali di comunicazione on & off maggiormente efficaci in relazione ai KPI target, conducendo test e ottimizzazioni ai fini di massimizzare il ROAS;
Utilizzare strumenti di analisi (Cloud4Marketing, Google Analytics, Google Ads, Bing Ads, Facebook Ads ecc.) per monitorare le campagne e identificare opportunità di ottimizzazione di performance e costi;
Generare report sulle performance, fornendo insights utili per migliorare le strategie future;
Coltivare e mantenere relazioni solide e dirette con i principali media player internazionali;
Monitorare le tendenze del mercato e le attività della concorrenza, identificando occasioni, innovazioni e best practice.
Collaborare con i team interni (Ecom, CRM, Immagine, Vendite) per garantire l'integrazione delle strategie media con le altre attività aziendali.CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Hai conseguito una Laurea in Comunicazione, Marketing o materie Economico-Scientifiche e hai minimo 2 anni di esperienza in agenzie media/marketing/comunicazione in aziende strutturate;
Hai una buona conoscenza dei principali media tradizionali e digitali, dei formati adv più diffusi e a performance, dei tool di analisi e dei social network;
Hai capacità analitiche, orientamento ai risultati, proattività e una sviluppata predisposizione a lavorare in team, nonché a costruire relazioni positive sia con partner interni che esterni;
Lavori con entusiasmo, impegno, motivazione e passione per l’industry (Luxury, fashion, retail);
Possiedi un’ottima conoscenza della lingua inglese.
COSA TI OFFRIAMO:Un pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercatoPossibilità di flessibilità oraria e smart working;Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate;Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante;Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ;Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale;IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO
Step 1 – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
Step 2 – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
Step 3 – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!#JOINTHEONIVERSE! Oniverse - There is a PlaceSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più