RESPONSABILE PIANIFICAZIONE PRODUZIONE

e-work

  • Villafranca di Verona, Verona
  • Tempo indeterminato
  • Full time
  • 30 giorni fa
e-work SpA, sede di Verona, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una Responsabile Pianificazione della Produzione, figura centrale nella gestione dell'intero processo produttivo e del team di reparto.Requisiti richiesti
  • Esperienza di almeno 5-6 anni nel ruolo di Responsabile Pianificazione Produzione o ruoli affini in contesti produttivi strutturati
  • Laurea o diploma tecnico (preferibile)
  • Ottima conoscenza delle logiche di pianificazione e programmazione della produzione
  • Capacità di gestire un team composto da circa 15 risorse, coordinando turni, priorità e flussi di lavoro
  • Ottima padronanza di Excel
  • Conoscenza della lingua inglese (preferibile)
  • Capacità di analisi, gestione delle criticità e orientamento al risultato
  • La conoscenza del gestionale Target è considerata un plus, ma non è un requisito indispensabile
MansioniLa risorsa sarà inserita come figura di riferimento per tutta l'area produttiva e si occuperà di:
  • Pianificare e programmare la produzione in base agli ordini e alle esigenze aziendali
  • Supervisionare e coordinare l'intero apparato produttivo, garantendo l'efficienza e il rispetto dei tempi
  • Gestire e motivare il team di produzione, composto da circa 15 persone
  • Monitorare i flussi produttivi e intervenire in caso di criticità
  • Collaborare con ufficio tecnico, acquisti e logistica per l'ottimizzazione dei processi
  • Analizzare i dati di produzione per migliorare performance e produttività
Luogo e orario di lavoro
  • Sede di lavoro: Villafranca di Verona (VR)
  • Orario: full time, dal lunedì al venerdì (8.00–12.00 / 13.00–17.00)
OFFERTA:
  • Assunzione diretta in azienda
  • Contratto applicato: CCNL Metalmeccanica PMI
  • RAL compresa tra 40.000 e 60.000 euro (13 mensilità)
  • Premio di produzione
  • Mensa aziendale interna
  • Non è previsto lo smart working
  • Non è prevista l'auto aziendale
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web:

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