JUNIOR CONTROLLER
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- Robbiate, Lecco
- 35.000-40.000 € all'anno
- Tempo indeterminato
- Full time
- Supporto alla predisposizione del Conto Economico (P&L) mensile
- Supporto alla redazione dello Stato Patrimoniale (Balance Sheet)
- Analisi dei costi e monitoraggio degli scostamenti rispetto al budget
- Elaborazione e analisi dei KPI retail (marginalità, rotazione stock, sell-out, performance punti vendita)
- Estrazione e analisi dati tramite Excel e sistemi gestionali
- Predisposizione della reportistica periodica richiesta dal gruppo internazionale
- Collaborazione con le funzioni aziendali per la raccolta e verifica dei dati
- Supporto operativo alle attività amministrative (registrazioni contabili, pagamenti, controllo documentazione), se necessario
- Partecipazione al processo di integrazione e sviluppo dei sistemi di reporting.
- Laurea in discipline economiche
- Esperienza di circa 2 anni in ruolo analogo
- Provenienza preferibile da:
- Società di revisione (Big4) con clienti retail
- Aziende retail strutturate
- Buona conoscenza dei principi contabili e delle logiche di P&L e Stato Patrimoniale
- Ottima conoscenza di Excel (tabelle pivot, formule avanzate, gestione dati)
- Familiarità con ERP e strumenti di Business Intelligence
- Ottima conoscenza della lingua inglese (utilizzo scritto e orale in ambito professionale)
- Flessibilità operativa e disponibilità a operare sia su attività di controllo sia su attività amministrative
- Buone capacità relazionali e attitudine al confronto con interlocutori di diversa seniority
- Precisione, orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti in evoluzione
- Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio
- RAL indicativa 35.000 – 40.000 €, da valutare in base all’esperienza maturata
- Orario full time 9.00 – 18.00, con richiesta di flessibilità nei periodi di chiusura e reporting
- Possibilità di 1 giorno di smart working a regime, dopo periodo iniziale di inserimento
- Contesto dinamico, in fase di trasformazione, con esposizione internazionale e possibilità di crescita professionale