Operatore/Operatrice Conduzione Impianto di Depurazione - Temporary

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  • Ravenna
  • 25.000-35.000 € all'anno
  • Tempo determinato
  • Full time
  • 10 ore fa
Job Category: AMBIENTEJob Description:Il tuo nuovo ruoloPer Herambiente Servizi Industriali, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Conduzione Impianto Depurazione da inserire presso il nostro impianto sito a Lugo (RA).Cosa farai
  • Conduzione ed assistenza durante la manutenzione impiantistica e di esercizio, necessaria al mantenimento o al ripristino delle normali condizioni di esercizio;
  • Segnalazione delle anomalie e delle necessità di intervento per riparazioni;
  • Assistenza durante gli interventi di riparazione;
  • Verifica degli aspetti di sicurezza durante gli interventi di manutenzione programmata;
  • Eventuale prelievo di campioni di acqua e fanghi nei punti e secondo i programmi stabiliti.
SedeLUGO (RA)Chi sei
  • Possesso del diploma in ambito Perito Chimico/Industriale;
  • Esperienza minima di almeno 1-2 anni in ruoli analoghi e contesti similari;
  • Conoscenza dei processi di trattamento chimico/fisico e trattamento biologico;
  • Capacità di lettura e modifica parametri da PLC e DCS utile al corretto funzionamento del processo;
  • Buone conoscenze delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Chi siamoHerambiente Servizi Industriali S.r.l. è la società commerciale di Herambiente che si occupa della gestione dei rifiuti industriali e dei servizi ambientali collegati. Si propone come partner di riferimento di tutte le aziende del territorio nazionale, per offrire soluzioni a servizio completo nella gestione dei rifiuti. Soluzioni in grado non solo di "risolvere un problema", ma anche di ottimizzare i processi interni: dalla gestione integrata dei rifiuti alla micro-raccolta, all'auditing ambientale e alla consulenza normativa.Cosa ti offriamo
  • Inserimento contrattuale temporary;
  • Range di retribuzione annua € 25.000 - € 35.000 (la retribuzione sarà in ogni caso commisurata alle caratteristiche e all'esperienza della risorsa individuata);
  • Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
Il nostro impegno verso la diversità e l'inclusioneDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d'impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.

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