Addetto/a selezione del personale
- Cesena
- Tempo indeterminato
- Full time
Ti piacerebbe svolgere uno stage nel settore HR?Se la tua risposta è affermativa continua a leggere questo annuncio!
Adecco, Filiale di Cesena ricerca un/una Tirocinante in Area Ricerca e Selezione.La risorsa, in affiancamento al tutor di riferimento, apprenderà a sviluppare gli aspetti del servizio finalizzato all'incrocio della domanda e dell'offerta di lavoro.In particolare si acquisiranno competenze nelle seguenti aree di riferimento:
- Accoglienza dei candidati, gestione delle telefonate e del front office
- Attraction e pubblicazione annunci
- Colloqui di selezione
- Back office amministrativo, normativa del lavoro e contrattualistica
- Gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidatoIl/La candidato/a ideale dovrà soddisfare i seguenti requisiti:
- Laurea in Discipline Psicologiche/Umanistiche e/o Economico/Giuridiche
- Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, in particolare pacchetto Office, posta elettronica e navigazione Web.Completano il profilo proattività, flessibilità, ottime capacità relazionali e di problem solving e forte interesse a maturare competenze in ambito Risorse Umane.Si offre tirocinio della durata iniziale di3 mesi.Sede del tirocinio: Cesena (FC)
Orario: Dal Lunedì al Venerdì 09.00-13.00-14.00-18.00
Prevista erogazione buoni pasto e rimborso speseTitolo di studio:
Laurea MagistraleDisponibilità oraria: Full TimePatente: BMezzo di trasporto: Auto,MoreInformation×QA.Application.SubmittedQA.Thank.ApplyQA.Keep.TrackCondividi questa pagina suI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it .Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).