COMMERCIALE VITA - Canale Banche

• Assicurare il supporto nelle fasi di definizione e stesura del Piano Commerciale della Compagnia per il proprio canale di riferimento;
• Supportare il Responsabile di Servizio e il Responsabile della Divisione Commerciale nelle attività di relazione e affiancamento commerciale con le Reti collocatrici;
• Condividere con il responsabile di Servizio e il Responsabile della Divisione Commerciale le azioni da porre in essere a fronte dei possibili scostamenti sui risultati rispetto ai budget definiti;
• Redigere il calendario dei corsi di formazione da erogare e predisporre la relativa documentazione di supporto in base alla normativa di riferimento;
• Erogare la formazione al personale incaricato delle Reti Collocatrici di concerto con le strutture di formazione delle Reti Collocatrici stesse e al personale interno alla Compagnia;
• Proporre, gestire e veicolare le richieste da parte delle Reti Collocatrici o interne di azioni commerciali per risolvere posizioni critiche che coinvolgono i clienti;
• Organizzare incontri periodici con le diverse funzioni commerciali delle Reti collocatrici per il monitoraggio dei risultati e la condivisione delle azioni da intraprendere, concordate preventivamente con il Responsabile di Divisione;
• Gestire in autonomia progetti di business anche complessi e non solo di matrice commerciale seguendo ogni aspetto organizzativo, dalla definizione dei ruoli e delle responsabilità al tracciamento dei costi e dei tempi, al contatto con i fornitori, e all’analisi sul ritorno degli investimenti in accordo con gli obiettivi strategici e le iniziative di sviluppo aziendale.

• Laurea in economia/ingegneria informatica;
• Esperienza commerciale di 5/8 anni maturata in ruoli di animazione commerciale e formazione alla rete all’interno di Compagnie preferibilmente di Bancassicurazione;
• Conoscenza dei prodotti Vita/Investimento e Protezione, dei processi e delle diverse dinamiche di business collegate alle Reti collocatrici;
• Ottima conoscenza Power Point, Excel e Word;
• Gestione adeguata delle pressioni e del carico lavorativo, proattività, senso di responsabilità e predisposizione alla relazione;
• Conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese è da considerarsi un plus.

IAMA Risorse Umane