Sales Manager - attività promozionali

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Milano
Tempo indeterminato
Full time

3 giorni fa
Candidati facilmente

In Action agenzia leader nello sviluppo di iniziative promozionali in co-marketing e attività di comunicazione è alla ricerca di un Sales Manager con solida esperienza nel settore delle sales promotion e delle manifestazioni a premio, da inserire all’interno del team commerciale per supportare una fase di forte crescita e ampliamento del business.La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Senior Sales Manager e con il CEO, collaborando quotidianamente con i reparti grafico, operativo e account management.Il RuoloIl Sales Manager avrà il compito di contribuire allo sviluppo del reparto commerciale, con un focus particolare sull’ampliamento del portafoglio clienti e sulla promozione di progetti e operazioni a premi. La figura ricercata dovrà generare rapidamente nuove opportunità di brief, incrementare i ricavi e consolidare le relazioni con i clienti esistenti.L’attività quotidiana prevede un lavoro fortemente integrato con il Senior Sales Manager e con il CEO, con cui il Sales Manager collaborerà per definire strategie, intercettare nuovi mercati e sviluppare proposte coerenti con l’identità e i servizi dell’Agenzia.Attività e Responsabilità- Ricerca e Lead Generation
Analisi di mercato, mappatura del settore e creazione di un database accurato di prospect rilevanti.- Sviluppo dei Contatti
Gestione del primo contatto (a freddo o a caldo) in stretta collaborazione con il Senior Sales Manager.- Gestione Appuntamenti e Preparazione Materiali
Organizzazione di meeting e sviluppo di presentazioni personalizzate con il supporto del team Sales e degli account interni.- Raccolta e Gestione dei Brief
Identificazione delle esigenze del cliente e trasferimento chiaro e accurato dei brief ai reparti competenti.- Pitch e Trattativa Commerciale
Presentazione delle proposte e gestione dell’intero processo negoziale fino alla chiusura.- Account Management
Referente principale del cliente dopo l’acquisizione del progetto, facilitando il lavoro dei reparti interni e la comunicazione con il cliente.- Analisi Post-Progetto
Organizzazione di una call finale per presentare report, insight e risultati.- Follow-up e Fidelizzazione
Contatti periodici (ogni 2–3 mesi) con i clienti attivi per identificare nuove gare, opportunità e proposte prese in sospeso.inoltre, di mantenere vivo il rapporto con i clienti attivi attraverso follow-up periodici mirati a identificare nuove opportunità o idee rimaste in sospeso.RequirementsCompetenze e Qualifiche RichiesteCompetenze Tecniche

Spiccate capacità commerciali, proattività e forte orientamento alla ricerca di nuovi clienti.
Conoscenza approfondita delle diverse tipologie di concorsi e operazioni a premi.
Ottima padronanza delle normative relative alle Manifestazioni a Premio.
Sensibilità grafica e interesse per gli aspetti creativi.
Esperienza nella vendita di progetti chiavi in mano, con capacità di fornire prime valutazioni rapide e competenti.
Approccio consulenziale e rassicurante verso clienti con poca esperienza nel settore.

Competenze Trasversali

Team working
Problem solving
Creatività
Gestione dello stress e delle priorità
Ottime capacità comunicative e relazionali

Titoli ed Esperienza

Laurea Triennale/Magistrale in Economia, Comunicazione o Marketing (titolo apprezzato, non obbligatorio).
Almeno 10 anni di esperienza in ruoli commerciali in agenzie di sales promotion o manifestazioni a premio.
Inglese livello professionale; ulteriori lingue sono un plus.

BenefitsCosa OffriamoLa risorsa sarà inserita con contratto a tempo indeterminato, con un livello retributivo commisurato all’esperienza maturata. Entrerà a far parte di un team dinamico, appassionato e orientato all’innovazione, con la possibilità di contribuire in modo significativo allo sviluppo commerciale dell’Agenzia.Sede di lavoro: Milano (zona Porta Venezia) e Verona ( Colognola ai Colli)Se ritieni di essere il profilo giusto per noi, inviaci il tuo CV e conosciamoci presto!
Verranno presi in considerazione solo i CV di coloro che soddisfano i requisiti indicati.In Action garantisce pari opportunità e valorizza la diversità come motore di innovazione.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) di ogni età, nazionalità e background (D.Lgs. 215/03 e 216/03).

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