Stage legal support

HRC Group

  • Roma
  • Formazione
  • Full time
  • 2 mesi fa
Descrizione aziendaHRC Group è la più grande Community HR di aziende nazionali e internazionali che ogni giorno coinvolge e costruisce relazioni con migliaia di manager.Offre occasioni esclusive di Problem Solving, Benchmarking, Networking, Knowledge sharing, Employer Branding e Net-Learning. Conta più di 500 Aziende e 100.000 HR Leaders.PosizioneSiamo alla ricerca di una/un giovane laureata/o o laureando/a che abbia interesse verso il mondo degli HR e dell'innovazione, e che sia determinato nel mettersi in gioco in un contesto dinamico e stimolante.La risorsa sarà a diretto supporto dell'ufficio Legal nelle attività di redazioni, analisi e monitoraggio di flussi di processi di lavoro.
  • Redazione, analisi e revisione di accordi commerciali, liberatorie d'uso, NDA, documenti legali, sviluppo di modelli contrattuali standard
  • Supporto nella gestione dei processi aziendali di tutela dei dati personali
  • Monitoraggio della normativa applicabile in materia di trattamento dei dati personali
  • Supporto operativo all'ufficio del DPO
  • Predisposizione, verifica e aggiornamento della documentazione privacy necessaria a raggiungere gli standard di compliance richiesti dalla normativa di riferimento
  • Aggiornamento del registro trattamenti dei dati personali
Requisiti
  • Laureando o laureato in giurisprudenza
  • Tesi di laurea in contrattualistica sarà considera un plus
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare del software Excel e PPT)
  • Ottima padronanza della lingua inglese (livello minimo richiesto B2)
Altre informazioniCapacità personali:
  • Precisione e affidabilità
  • Proattività e spirito di iniziativa
  • Problem solving
  • Determinazione
Altre informazioniSi offre: sia un tirocinio curriculare con rimborso spesa sia tirocinio extra curriculare con rimborso spesa.Zona: Roma (Eur)Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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